Firma HRLider ma obowiązek i przywilej chronić udostępnione i przekazane nam dane osobowe. Dane są przechowywane w bezpiecznej Bazie Danych HRLider. Codziennie nasi pracownicy dokładają wszelkich starań, aby powierzone nam informacje były chronione przed utratą, zniszczeniem, ujawnieniem, dostępem osób trzecich lub niewłaściwym wykorzystaniem.

Poniższa Polityka prywatności ma na celupo informowanie o sposobie wykorzystywania przez nas Państwa danych osobowych, względem których spełniamy wszystkie wymogi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: „RODO”).

W związku z powyższym informujemy, że: Administratorem danych osobowych znajdujących się w naszej Bazie Danych jest firma HRLider z siedzibą w Warszawie, przy ul. Farbiarskiej 65E2, 02-862 Warszawa, REGON:142176192, NIP: 8381821607.

Mieliśmy okazję bezpośredniego kontaktu i wyrazili Państwo zgodę na kontakt, rejestrowali się Państwo w naszej bazie Kandydatów, odpowiedzieli na publikowane przez nas ogłoszenia rekrutacyjne, przesłali CV do jednego z naszych rekruterów lub Państwa dane osobowe zostały pozyskane ze źródeł powszechnie dostępnych (takich jak: Linkedin, Goldenline, strony WWW, artykuły prasowe, inne).

Mieliśmy okazję bezpośredniego kontaktu i wyrazili Państwo zgodę na kontakt, zawarliśmy z Państwem umowy cywilnoprawne lub Państwa dane osobowe zostały pozyskane ze źródeł powszechnie dostępnych (takich jak: Linkedin, Goldenline, strony www, artykuły prasowe, inne).

Wykorzystujemy dane osobowe na potrzeby realizacji procesów rekrutacyjnych. Procesy są realizowane na zlecenie naszych Klientów lub na nasze wewnętrzne potrzeby. Wyszukujemy w naszej Bazie Kandydatów HRLider osoby odpowiadające profilowi poszukiwanego Kandydata. W procesie analizujemy dane przesłane przez Kandydatów bezpośrednio na konkretne ogłoszenie, lub innych Kandydatów po uzyskaniu od nich odpowiedniej zgody, w tym Kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych na poczet przyszłych rekrutacji. Kontaktujemy się z Kandydatami, aby przedstawić im oferty pracy, informacje dotyczące prowadzonych procesów, statusu w Bazie Kandydatów i informacji dotyczących doradztwa zawodowego. Wybranych Kandydatów zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji. Na kolejnych etapach projektu wybrani Kandydaci są rekomendowani naszym Klientom. Dane Kandydata są przekazywane naszym Klientom za jego zgodą.

Wykorzystujemy dane osobowe naszych Klientów w ramach realizowanych przez HRLider usług, dla potrzeb dostarczania naszym obecnym i potencjalnym Klientom wartościowych treści jak również, gdy jest to niezbędne do wykonania zawartej umowy. Dzielimy się z Klientami raportami o rynku pracy, zaproszeniami na seminaria branżowe, konferencje, polecamy merytoryczne publikacje dotyczące szeroko pojętego obszaru HR. Dzięki temu, że jesteśmy w kontakcie, możemy trafnie dopasowywać nasz zakres usług do zmieniających się potrzeb rynku i Państwa oczekiwań. Okazjonalnie w związku z realizowanymi badaniami oraz sprawdzaniem, jakości świadczonych przez nas usług kontaktujemy się drogą telefoniczną lub mailową z naszymi obecnymi i przyszłymi Klientami aby uzyskać informacje zwrotną i zbadać potrzeby rynku HR.

Dane Kandydata są przekazywane Klientowi za jego zgodą. Dane mogą być przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie HRLIDER, ale tylko w celu i zakresie niezbędnym dla realizacji projektu, przy czym takie podmioty przetwarzają dane Kandydatów na podstawie umów zawartych z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.

Poza wymienionymi podmiotami Państwa dane mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Nikomu nie przekazujemy danych naszych Partnerów i Klientów, chyba że Klient wyrazi życzenie (zgodę), aby jego dane zostały udostępnione. Taka sytuacja może mieć miejsce np. przy okazji publikacji w prasie lub prowadzenia działań networkingowych.

W sytuacji, gdy wyrazili Państwo zgodę na udział w jednym wybranym procesie rekrutacyjnym, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez nas przez okres 12miesięcy od daty zakończenia danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku, gdy wyrazili Państwo zgodę na przekazanie nam danych do Bazy Kandydatów HRLider celem udziału zarówno w obecnych i przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przechowywane do momentu wycofania zgody. Państwa dane są bezpieczne w naszej Bazie Kandydatów.

Zachęcamy wszystkich Kandydatów do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie tylko na konkretne projekty rekrutacyjne, ale również na poczet przyszłych rekrutacji, aby nasi konsultanci mogli skontaktować się z Państwem celem przedstawienia wszelkich interesujących ofert rozwoju zawodowego, zgodnego z Państwa profilem.

Państwa dane osobowe są u nas bezpieczne i nie będą przechowywane przez okres dłuższy niż niezbędny do realizacji i wykonania umowy, realizacji prawnie usprawiedliwionych celów takich jak marketing bezpośredni własnych produktów lub usług, dochodzenie roszczeń z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej lub w przypadku, gdy podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, dane będą przetwarzane do momentu jej wycofania. Szczegółowe okresy przetwarzania danych określają odpowiednie przepisy prawa i wewnętrzne regulacje HRLIDER.

Nasza Firma w pełni respektuje Państwa prawa. Dlatego informujemy, iż w każdej chwili mają Państwo możliwość bezpośrednieg okontaktu z nami i realizacji następujących praw: prawa dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, zgłoszenia sprzeciwu, przenoszenia danych do innego administratora lub ograniczenia prawa do ich przetwarzania oraz wycofania zgody, z zastrzeżeniem, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed wycofaniem. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, dlatego można ją w każdym momencie wycofać.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można kontaktować się pod adresem pocztowym siedziby Administratora, elektronicznie poprzez adres e-mail: iod@HRLider.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

Bezpieczeństwo Państwa danych jest dla nas priorytetem, jeżeli jednak uznają Państwo, że przetwarzając dane osobowe naruszamy przepisy RODO, mogą Państwo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych przez Państwa w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, jest dobrowolne. Skutkiem niepodania danych będzie brak możliwości uwzględnienia Państwa w realizowanych przez nas procesach rekrutacyjnych, konkursach, konferencjach i innych eventach. Podanie danych osobowych przez Państwa w przypadku, gdy konieczne jest przetwarzanie danych do wykonania umowy, której Państwo są stroną lub do podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy jest dobrowolne, jednakże skutkiem ich niepodania będzie brak możliwości zawarcia umowy lub podjęcia powyższych działań na Państwa rzecz.

Nasza Baza Danych HRLIDER jest bezpieczna. Wdrożyliśmy szereg rozwiązań, aby zapewnić bezpieczeństwo przechowywanym przez nas danym osobowym: szyfrujemy dane, używamy zapór systemowych (firewall), na bieżąco monitorujemy systemy informatyczne i stosujemy się do procedur bezpieczeństwa. Dokładamy wszelkich starań, aby Państwa dane osobowe były w naszych systemach odpowiednio zabezpieczone.

Jeślimają Państwo jakiekolwiek pytania odnośnie przetwarzania przez nas danych lub powyższej Polityki Prywatności mogą Państwo skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: iod@HRLider.pl

HRLIDER zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszej Polityki Prywatności poprzez opublikowanie nowej polityki prywatności na stronie www.

Pozdrawiamy i dziękujemy, że jesteś z nami,
Zespół HRLider