W czym możemy Ci pomóc

Outsourcing kadrowo-płacowy

Obsługa lub przejęcie zatrudnienia
Prowadzenie kadr i dokumentacji pracowniczej
Obsługa cyklicznych świadczeń finansowych
Wypłacanie premii i benefitów
Obsługa świadczeń ZUS i US, kontakt z urzędami
Sporządzanie pasków wynagrodzeń
Obsługa PIT
Dodatkowe ubezpieczenia: zdrowotne, wypadkowe
Obsługa benefitów
Systemy motywacyjne pracowników i kadry menedżerskiej

Consulting w zakresie budowy działu HR

Projektowanie systemów wynagradzania
Wartościowanie stanowisk pracy
Budowa taryfikatora i siatki płac
Systemy Ocen Pracowniczych
Budowa modeli kompetencyjnych
Opisy stanowisk
Systemy premiowania dla: organizacji, zespołów sprzedaży, produkcji itp.
Laboratorium decyzji menedżerskich

Strategia HR

Projektowanie i pomoc we wdrażaniu Zmian Organizacyjnych
Strategia Rozwoju Komunikowania
Coaching menadżerski
Strategie w zakresie Employer Brandingu w relacjach zewnętrznych i wewnętrznych
Rozpoznawanie problemów i definiowanie potrzeb firmy w zakresie wiedzy i umiejętności pracowników
Opracowywanie kodeksów zasad etyki zawodowej dla firm
Ocena efektywności szkoleń
Łagodzenie skutków stresu organizacyjnego związanego z realizacją programu restrukturyzacji

Audyt istniejących działów HR

Audyty procesów oraz funkcjonowania działów HR zakończony rekomendacjami optymalizacji
Audyt HC i HR Risks
Audyt systemu wynagradzania
Audyt systemu rekrutacji i selekcji
Audyt systemu uczenia się (ucząca się organizacja)
Ocena potencjału innowacyjnego i efektywności
HR Business partner
Feature imageFeature imageFeature imageFeature imageFeature image

Zwiększ efektywność swoich procesów biznesowych  

Umów się na konsultacje i sprawdź jak możemy Ci pomóc.

Obsługa podmiotów zagranicznych (PEO)

Przyjęcie zatrudnienia dla zagranicznych organizacji bez konieczności otwarcia miejscowego oddziału w Polsce
Obsługa listy płac i świadczeń pracowniczych
Doradztwo księgowe, podatkowe, prawne
Optymalizacja kosztów zatrudnienia
Pośrednictwo w kontaktach z urzędami

Legalizacja pobytu i zatrudnienia w Polsce

Doradztwo w zakresie optymalnych form zatrudnienia
Konsultacje legalizacyjne
Uzyskiwanie pozwoleń na pracę oraz legalizacja pobytu
Monitoring terminów kończących się pozwoleń i wskazania dotyczące kontynuacji zatrudnienia

Szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej

Efektywność osobista
Współpraca w zespole
Przywództwo i zarządzanie
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Skuteczna sprzedaż

Raporty dotyczące rynku pracy i poziomu wynagradzania

Kontrola trendów rynkowych w zakresie pracy
Raporty wynagrodzeniowe – analiza rynku płac
Rekomendacje optymalizacji systemów wynagradzania i motywacji pracowników
Raporty z obszaru logistyki
Zaufali nam

Roczny projekt doradczy przebiegł sprawnie, z zachowaniem terminarza. Doświadczenie, profesjonalizm oraz szeroki zakres wiedzy pozwolił na wypracowanie dostosowanych do potrzeb klienta narzędzi i rozwiązań. Menadżerowie cechują się zaangażowaniem i otwartością na propozycje modyfikacji podejścia do warunków rynkowych.

MPWiK m. st. Warszawa
Potrzebujesz więcej informacji?
Skontaktuj się z nami
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania