Pomagamy w opracowaniu strategii HR dla firm, które chcą wykorzystać zalety systemowego i długofalowego podejścia [...]

  Projektowanie systemów wynagradzania System wynagradzania to podejście do kształtowania poziomu wynagrodzeń w firmie w [...]

  Dużym zagrożeniem dla rozwoju firm może być brak odpowiedniej liczby pracowników o niezbędnym przygotowaniu [...]

           Systemy świadczeń Projektując systemy świadczeń pozapłacowych, odpowiadamy na potrzeby rynku, idące w kierunku poszukiwania [...]

Audyty procesów oraz funkcjonowania działów HR Ocena procesów HR w firmie i funkcjonowania działów HR, [...]

Nasz program szkoleniowy powstaje w oparciu o metodologię treningu partycypacyjnego – Activity Based Learning, który [...]